现在人在看区块链岗位, 觉得这个热度一直都还没有降下去。但是从真正坐在办公室里面写智能合约还有去调整区块链的技术人员这些从业者, 和普通围观者这两类人群中间, 确实隔着一道比较明显的技术门槛。今天我们来具体聊三个非常核心的问题。
第一个问题是说想要进入这个行业到底需要具备什么样的一些基础条件。第二个问题是问这种岗位的薪资大概是一个什么具体的水平情况。第三个问题是想知道未来在职业发展上到底应该往哪个方向去发展走哪一条路。
区块链岗位需要什么技术
后端的程序开发、智能合约的创作以及密码学的相关基础知识, 这三项内容构成了主要的学习脉络。如果你是从事软件开发工作,并且拥有两年以上的Java或者Go语言的实际项目经验, 那么当你转身去适应和进行Solidity智能合约的开发工作时, 所需花费的过渡时间大约是两到三个月。
但是, 假如你本身没有任何代码编写的底层基础背景, 就需要先用四个月的时间, 老老实实地去深入研究和学习EthereumYellowPaper这个文档的内容, 同时彻底搞清楚EVM这种虚拟机在执行逻辑层面到底是怎么回事, 千万不要在刚开始的时候就把主要精力浪费在刷短视频形式的课程上面, 因为那种方式的学习效率真的非常非常低。
链上数据工程也是可以作为一条发展路径来考虑的, 这个方向偏向于ETL和后端的技术领域, 相较于智能合约开发来说,它的入门门槛会稍微低一些, 不过与此同时, 薪资收入能够达到的高度也相应地有所降低, 最终是否选择这条路还需要你自己根据个人的情况进行权衡和取舍。
区块链岗位薪资大概多少
在一线城市从事合约开发, 那些拥有三到五年工作经验的人, 他们的薪资中位数落在35到60万这个区间里, 要是能做到头部公链的核心团队, 月薪能够摸到80万以上的水平。
至于运维或者数据类别的岗位呢, 普遍的收入是在20到40万之间。这些岗位上远程办公的形式比较多, 如果把时薪折算过来看的话, 待遇其实也不会差到哪去。

别只看眼前的具体数字, 要去确认项目是否拥有真实的用户群体以及稳定的资金回笼情况。有些职位的头衔听着特别光彩, 实际上所在的小组仅有三到五人, 所有的繁杂事务都由你一个人独立承担。
把技术的根基牢固地搭建起来, 那么机会自然而然就会到来。去详细阅读两份关于Solidity审计报告的文档, 这比泛览十篇行业白皮书要来得实际和有效得多。
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